تسجيل الدخول
الرئيسية
المواضيع
طرح سؤال
اتصلوا بنا
تسجيل الدخول
الطرد من العمل
عمل
إنتهاء العمل
الطرد من العمل
هل يحق لصاحب العمل طرد العامل خلال فترة الإنذار؟
يحق لصاحب العمل طرد العامل قبل إنتهاء فترة إنذاره إذا إرتكب أحد الأفعال التالية:- اذا اكتشف صاحب...
أصوات
0
ردود
0
هل يُسمح لصاحب العمل طرد الأجير الذي ارتكب جرماً؟
يحقُ لصاحب العمل طرد الأجير الذي ارتكب جرماً دون اعتبار هذا الطرد تعسفيّاً ودون إنذار مُسبق في...
أصوات
0
ردود
0
هل يُعتبر مبرَّراً طرد العاملة بسبب حملها دون زواج؟
لا يُعتبر مببرّراً طرد العاملة بسبب حملها دون زواج أو بسبب إنجابها لطفل دون
أصوات
4
ردود
0
هل يمكن للمدير أو نائب المدير صرف الأجير من الخدمة؟
ليس من الضروري أن يصرف صاحب العمل شخصياً الأجير الذي يعمل لديه، فيمكن أن يوجه الصرف من المدير أو من...
أصوات
0
ردود
0
ما هو تعويض الأجير في حال صرفه من العمل دون عذر مقبول؟
يستحقّ الأجير المطرود من عمله دون عذر مقبول تعويض يتراوح بين معاش شهرين الى 12 شهر
أصوات
8
ردود
0
ما هو المعيار المُعتمد لتحديد تعويض الصرف التعسّفي من العمل؟
يُحدد التعويض على أساس: - نوع العمل (عملاً فكرياً يتطلب خبرات وقدرات عقلية عالية أو عمل جسدي...
أصوات
7
ردود
0
هل يحقّ للأجير تعويض عن الضرر المعنوي إلى جانب تعويض الصرف؟
يشمل التعويض عن الصرف التعسّفي الأضرار الماديّة والمعنويّة التي أصابت
أصوات
5
ردود
0
هل يعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير غير المتمتع بالوعي والإدراك؟
لا يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير غير المتمتع بالوعي والإدراك، سواء لإصابته بمرض نفسي أو بسبب...
أصوات
0
ردود
0
هل يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير لعدم تمتعه بالكفاءة؟
يحق لصاحب العمل أن يطرد الأجير غير المتمتع بالكفاءة اللازمة دون اعتبار هذا الطرد...
أصوات
0
ردود
0
هل يعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير لعدم تمتعه بالأدبيات والأخلاق العالية؟
لا يُعتبر تعسفياً طرد الأجير لعدم تمتعه بالحد الأدنى من الأدب والأخلاق للتعامل مع زملائه ومع...
أصوات
2
ردود
0
هل يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير بسبب سوء إدارته؟
لا يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير بسبب سوء الإدارة بشرط:- أن يكون الأجير مستلماً منصباً إدارياً...
أصوات
0
ردود
0
هل يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير بسبب إنتسابه إلى نقابات أو تجمعات عمّالية؟
لا يحقّ لصاحب العمل أن يطرد الأجير بسبب إنتسابه أو عدم إنتسابه إلى النقابات، فللأجير الحق المطلق...
أصوات
0
ردود
0
هل يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير بسبب تقدمه للإنتخابات الإختيارية (المخترة) أو البلدية أو النيابية؟
يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير بسبب تقدّمه للإنتخابات الإختيارية (المخترة) أو البلدية أو...
أصوات
0
ردود
0
هل يُسمح لصاحب العمل بطرد الأجير الذي قدّم شكوى ضدّه؟
لا يُسمح لصاحب العمل بطرد الأجير الذي قدم شكوى ضدّه وإلّا اعتبر صرفه تعسفياً، سواء كانت الشكوى لدى...
أصوات
1
ردود
0
هل يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير لممارسته حرياته الشخصية؟
يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير بسبب آرائه وأفكاره السياسية أو توجهاته ومعتقاداته
أصوات
5
ردود
0
هل يحق لصاحب العمل طرد الأجيرة التي ترتدي حجاب (المنقّبة)؟
لا يحق لصاحب العمل أن يطرد الأجيرة التي تضع حجاب على رأسها أو التي تلبس اللباس الشرعي إلّا في...
أصوات
5
ردود
0
هل يجوز طرد أجير بسبب علاقة غرامية تجمعه مع أحد زملائه في العمل؟
لا يحق لصاحب العمل أن يطرد الأجير المُعجب بأحد زملائه في العمل أو الأجير الذي هو على علاقة بأحد...
أصوات
1
ردود
0
هل يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجير بسبب الأوضاع الإقتصادية أو الفنية؟
لا يُعتبر صرفاً تعسفياً صرف الأجراء عند توفر الشرطين 1 و 2 مجتمعين: 1- إذا بررت الظروف الإقتصادية أو...
أصوات
3
ردود
0
هل يُعتبر صرفاً تعسفياً طرد الأجراء بسبب ظروف قاهرة؟
تُعرف الظروف القاهرة على أنها الظروف الصعبة التي يواجهها صاحب العمل والتي يصعب عليه الخروج منها...
أصوات
0
ردود
0
هل يستفيد الأجراء المطرودين من العمل بسبب الوضع الإقتصادي من تعويض؟
لا يستفيد الأجراء المطرودين من العمل بسبب الوضع الإقتصادي أو بسبب قوة قاهرة من أيّ
أصوات
2
ردود
0
1
2
»
تسجيل الدخول
×
تسجيل الدخول باستخدام الفيسبوك
تسجيل الدخول باستخدام غوغل
أو تسجيل الدخول باستخدام البريد الإلكتروني
أدخل البريد الإلكتروني
كلمه السر
تسجيل الدخول
ليس لديك حساب؟
سجل الأن
.
سجل
×
اشترك عبر حساب فايسبوك
اشترك عبر حساب غوغل