تسجيل الدخول
الرئيسية
المواضيع
طرح سؤال
اتصلوا بنا
تسجيل الدخول
السريّة في العمل
عمل
السريّة في العمل
ما هو واجب المحافظة على السرية في العمل؟
واجب المحافظة على السرية هو واجب الأجير بعدم تداول (تناقل) الأخبار التي يحاول صاحب العمل إبقائها...
أصوات
0
ردود
0
ما هي صفات السر الذي يُلزم الأجير بعدم إفشاءه؟
يجب أن يتمتع السر الذي يلتزم الأجير بعدم إفشاءه بصفتين: 1- أن يكون متعلقاً بالعمل: متعلق بأخبار...
أصوات
1
ردود
0
من يُحدد صفة السرية؟
القضاء هو الجهة المخولة بتحديد ما إذا كان الخبر الذي أذاعه الأجير هو خبرٌ سري أو غير سري، وعلى...
أصوات
0
ردود
0
هل يجب أن ينصّ عقد العمل صراحة على واجب المحافظة على السريّة؟
ليس من الضروري أن يتفق صاحب العمل والأجير صراحة على واجب المحافظة على السرية عند بدء العمل أو خلال...
أصوات
2
ردود
0
هل يجب إثبات قصد الأجير أو سوء نيته عند إفشائه لأسرار العمل؟
لا يُجبر صاحب العمل على إثبات أن الأجير أفشى سر متعلق بالعمل عن قصد وسوء
أصوات
0
ردود
0
هل يحقّ لصاحب العمل طرد الأجير الذي أفشى سرّاً متعلقاً بالعمل؟
يحق لصاحب العمل أن يصرف الأجير الذي أفشى سراً متعلّقاً بالعمل وسبّب ضرراً له، ولا يعتبر هذا الطرد...
أصوات
3
ردود
0
هل يُلزم الأجير بعدم إفشاء أسرار العمل بعد إنتهاء علاقة العمل؟
يمتد واجب السرية إلى ما بعد إنتهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والأجير(أي بعد فسخ عقد العمل) ويظل...
أصوات
3
ردود
0
هل يُلزم الأجير بعدم إفشاء أسرار متعلقة بحياة صاحب العمل الشخصية؟
لا يُعتبر خرقاً لواجب سريّة العمل، إفشاء أخبار متعلقة بحياة صاحب العمل
أصوات
1
ردود
0
هل يُلزم الأجير بواجب السرية إذا علم بجرم وقع في العمل؟
يُعفى الأجير من واجب المحافظة على السرية عند علمه بوقوع جريمة في العمل، وعليه أن يبلغ السلطات بما...
أصوات
0
ردود
0
تسجيل الدخول
×
تسجيل الدخول باستخدام الفيسبوك
تسجيل الدخول باستخدام غوغل
أو تسجيل الدخول باستخدام البريد الإلكتروني
أدخل البريد الإلكتروني
كلمه السر
تسجيل الدخول
ليس لديك حساب؟
سجل الأن
.
سجل
×
اشترك عبر حساب فايسبوك
اشترك عبر حساب غوغل