تسجيل الدخول
الرئيسية
المواضيع
طرح سؤال
اتصلوا بنا
تسجيل الدخول
ترك العمل
عمل
إنتهاء العمل
ترك العمل
ما هو تعويض صاحب العمل في حال ترك الأجير عمله دون سبب مقبول؟
يتحمل الأجير تعويضاً يوازي أجرة شهر إلى 4 أشهر، حسب عدد سنين العمل، إذا ترك عمله دون سبب صحيح بشرط...
أصوات
10
ردود
0
هل يجب على الأجير تبرير تركه للعمل؟
لا يمكن للأجير ترك عمله بشكلٍ مفاجىء دون أن يُعلم صاحب العمل بالسبب ويمنحه مهلة الإنذار...
أصوات
2
ردود
0
هل يعتبر مبرراً ترك الأجيرة للعمل بعد زواجها؟
يحق للأجيرة أن تترك عملها بمناسبة زواجها وفقاً للشروط التالية: 1- أن تكون قد عملت لفترة سنة متواصلة...
أصوات
6
ردود
0
هل يكون مبرراً ترك الأجير لعمله بعد قضاء 25 سنة في عمل؟
يحق للأجير الذي أمضى 25 سنة في العمل عند صاحب العمل نفسه أن يفسخ عقد العمل ويكون هذا الفسخ
أصوات
0
ردود
0
هل يكون مُبرّراً صحيحاًُ ترك الأجير لعمله عند بلوغه 60 سنة؟
يحق للأجير الذي بلغ 60 سنة أن يفسخ العمل بإرادته المنفردة ويكون هذا الفسخ
أصوات
0
ردود
0
هل يحقّ للأجير ترك العمل إذا حرمه صاحب العمل من فرصته السنويّة؟
تُعتبر الفرصة السنويّة من الحقوق الأساسية للأجير التي تُخوله ترك العمل على مسؤولية صاحب العمل في...
أصوات
3
ردود
0
تسجيل الدخول
×
تسجيل الدخول باستخدام الفيسبوك
تسجيل الدخول باستخدام غوغل
أو تسجيل الدخول باستخدام البريد الإلكتروني
أدخل البريد الإلكتروني
كلمه السر
تسجيل الدخول
ليس لديك حساب؟
سجل الأن
.
سجل
×
اشترك عبر حساب فايسبوك
اشترك عبر حساب غوغل